ล่วงละเมิดทางเพศ..ลูกจ้างผู้ชาย ไม่ผิด?

ล่วงละเมิดทางเพศ..ลูกจ้างผู้ชาย ไม่ผิด?

.....กริ๊ง กริ๊ง กริ๊ง..... 

ทนายวิรัช      :         สวัสดีครับ สำนักงานกฎหมายวิรัชฯ ครับ

สมคิด           :         ครับทนาย วันนี้อยากคุยกับทนายวิรัช

ทนายวิรัช      :         กำลังเรียนสายเลยครับ เล่าได้เลย

สมคิด           :         ผมเป็นเจ้าของบริษัทแห่งหนึ่ง ถูกลูกน้องกล่าวหาว่า

                             “เป็นสมภารกินไก่วัด”

ทนายวิรัช     :          ข้อหาร้ายแรงมากเลยครับ และข้อเท็จจริงเป็นไงบ้างละ

สมคิด          :          ผมจะไปจีบลูกน้องได้ไง จริงๆ แล้วก็กลัวถูกกล่าวหา

                             ว่าเป็น สมภารกินไก่วัด เหมือนกัน 

ทนายวิรัช     :         นั้นสิครับ การมีอะไรกับลูกน้อง มันเสียการปกครอง

สมคิด          :         ใช่ ทั้งที่ความจริง  ผมไม่เคยกินในวัดเลย.. เคยแต่พาไปกิน

                              นอกวัด

ทนายวิรัช     :         ชัดเลย จะกินในวัดหรือนอกวัดก็เหมือนกันนะครับ

สมคิด         :          ผมจึงมีคำถามว่า กรณีผมล่วงละเมิดทางเพศ กับลูกจ้าง

                            หญิงตรงนี้มีความผิดไหม

ทนายวิรัช     :         มีความผิดตามกฎหมายแรงงาน ปรับไม่เกิน 20,000 บาท

สมคิด          :         อย่างนี้ ถ้าผมล่วงละเมิดทางเพศ กับลูกจ้างชาย ตรงนี้มีความผิด

                            ไหม

ทนายวิรัช     :         กฎหมายแรงงานปัจจุบันดำเนินคดีเฉพาะกรณีนายจ้างล่วงละเมิด

                            ทางเพศ กับลูกจ้างหญิง และลูกจ้างเด็ก เท่านั้น ถ้าเป็นกรณี

                            ลูกจ้างผู้ชายที่ไม่ใช่เด็ก ก็ไม่ผิดตามกฎหมาย

สมคิด           :        ขอบคุณครับ..อิอิ

ติดตาม บทความ ทนายวิรัช ผ่าน..

Facebook: http://www.facebook.com/tanaiwiratdotcom

twitter    : http://www.twitter.com/tanaiwirat