http://www.tanaiwirat.com

 หน้าหลัก

 บทความ

 ถามมา ตอบไป

 บริการของสำนักงาน

 ติดต่อเรา

 เกี่ยวกับสำนักงาน

บริการของสำนักงาน

ทนายวิรัช on TV

เที่ยวไปกินไป

บทความกฎหมาย

หากเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ และเราไปด่าหรือขัดขวาง จะมีโทษอะไร?

ขับรถจักรยานยนต์ชนผู้อื่นบนทางเท้า ผิดอะไร ?

22 จังหวัดที่ห้ามจัดตั้งสถานบริการ มีที่ใดบ้าง เช็คด่วน?

โรงพยาบาลไม่รับคนป่วยได้ไหม

เมื่อเครื่องบิน " ดีเลย์ " คุณมีสิทธิอะไรบ้าง ?

พ่อยิงลูกเมายาเสียชีวิต อ้างป้องกันตัวได้ไหม?

ฆ่าแมวแลกบิทคอยน์ ผิดไหม ?

กุเรื่องหวย 90 ล้านผิดอะไร?

ขับขี่จักรยานยนต์ จับนม จับก้น ผู้อื่น มีความผิดอะไร โทษหนักไหม?

5 สิทธิของผู้ต้องหาที่คุณต้องรู้ !

โรงแรมม่านรูดแอบติดตั้งกล้องเพื่อดูการ มีเพศสัมพันธ์มีความผิดอะไร แต่ถ้าหากเป็นการกุเรื่องขึ้น ต้องได้รับโทษอะไรบ้าง

รู้ไว้ซะ ! 39 อาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ รีบเปิดดูก่อนถูกลบ !

ขายของออนไลน์ พร้อมกับทำงานประจำ นายจ้างไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหม?

คนมีสุนัข ควรอ่าน ! จุดจบปล่อยให้สุนัขไป "กัดคนอื่น" อ่านให้จบ !

ด่าคนอื่นว่า " อีควาย " ได้ไหมเอ่ย?

สื่อ หรือ เพจดัง ประจานลูกหนี้ได้ไหม?

ข่มขืนแบบนี้ไม่ผิดกฎหมาย

สินเชื่อไม่ผ่าน ได้เงินจองรถคืนไหม?

พกสเปรย์พริกไทยได้ไหม?

ยิงปืนในที่สาธารณะ ผิดอะไร?

เปิดกฎหมาย ประเด็น บุหรี่ไฟฟ้า ! มีได้หรือไม่ ไม่รู้ถือว่าพลาด

เปิดกฎหมาย วิธีการค้นตัวบุคคลที่ถูกต้อง ทำอย่างไร

นักเรียนเสียชีวิตระหว่างอยู่โรงเรียน ใครเป็นผู้จัดการศพ

พระภิกษุสงฆ์ ปล่อยเงินกู้ กินดอกเบี้ยได้

วิธีเซ็นรับรองบัตรประชาชนให้ ปลอดภัยโคตรๆ

คนไทยอึ้ง ! สิ่งที่ตำรวจจราจร ไม่มีสิทธิยึด..

พ่อแม่เลิกกัน ลูกต้องอยู่กับใคร

เจอแมลงสาบในอาหาร ต้องทำอย่างไร?

แนะนำให้คนอื่นไปฆ่าตัวตาย ผิดกฎหมายไหม?

ข่มขืน - ฆ่า เด็ก 11 ขวบ ต้องรับโทษอย่างไร และบทลงโทษคดีข่มขืนจากทั่วโลก

จัดการให้สัตว์มาต่อสู้กัน ผิดกฎหมายไหม?

ฆ่าหั่นศพ โทษคืออะไร ?

10 ข้อ ต้องปฏิบัติ ของชาวโซเชียล ที่ไม่รู้อาจเสียใจไปตลอดกาล

ด่าแบบไหนติดคุก เสียดายคนติดคุกไม่ได้อ่าน

เมาแล้วขับ ผิดซ้ำ ควรลงโทษ เช่น จำคุก ยึดใบขับขี่ ไหม?

ชัดชัด ! ที่โรงเรียนครูตีนักเรียนได้ไหม ผู้ปกครอง ครู นักเรียนต้องอ่าน

เซ็กซ์ทอย ผิดอะไร

3 เทคนิค โพสเฟสด่า แบบไม่ผิดกฎหมาย ที่ไม่มีใครยอมบอกคุณ

3 วิธี เมื่อผ่อนรถไม่ไหว ที่ไม่มีใครยอมบอกคุณ

เมียหลวง ฟ้องศาล บังคับให้เมียน้อย ยุติความสัมพันธ์ทางเพศกับสามีได้ไหม

วิธีชักดาบ หนี้บัตรเครดิต ที่สถาบันการเงินไม่มีวันยอมบอกคุณ

เมียหลวง ขับรถชน เมียน้อย และสามี อ้างป้องกันตัวได้ไหม

9 ประโยชน์ ของการ จดทะเบียนสมรส ที่เมียน้อยไม่ยอมบอกคุณ

วันวิสาขบูชา ทำไมจึงห้ามจำหน่าย

ตรวจหวย ตรวจสลากกินแบ่งรัฐบาล กับกฎหมายน่ารู้

แชทในเวลางาน จะเจอสิ่งที่ต้องจดจำไปตลอดชีวิต

เลิกโง่ ! นี่คือวิธีคิดค่าชดเชยเมื่อต้องออกจากงานที่นายจ้างไม่ยอมบอกคุณ

มาสาย ! นายจ้างหักเงินเดือนได้ไหม?

ถูกรุมทำร้าย กลุ่มคนทำผิดอะไร ผู้เสียหายเรียกร้องได้ไหม

แม่ตาย พ่อมีสิทธิในตัวลูกไหม ยาย มีสิทธิเอาไปเลี้ยงหรือไม่

3 วิธี เมื่อรถหาย บริษัทประกันต้องรับผิดชอบ

การให้เช่าที่ดิน โดยไม่ได้ทำสัญญา แต่ภายหลังต้องการให้ผู้เช่าออกจากที่ดินต้องทำไง

ลุงวิศวะ /ป้องกัน /เกินกว่าเหตุ /ไหม ?

6 เคล็ดลับ เมื่อต้องกู้ยืมเงิน (เจ้าหนี้ไม่บอกคุณแน่ๆ)

ห้ามปล่อย เงินกู้ ถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

ห้าม ! ขับรถถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

2 เหตุผลทางกฎหมายที่ผู้หญิงจะทำแท้งได้

ห้าม ! กู้ยืมเงินกัน ถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

ผู้หญิง ! ต้องรู้ ถ้าไม่รู้เรื่องนี้ถือว่าพลาด

ห้าม ! ตั้งวงเหล้า ถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

นายจ้างเลิกจ้าง ลูกจ้างได้ค่าชดเชย เท่าใด?

ผัวเมียขโมยเงินกันเอาผิดได้ไหม?

พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวกับการพิจารณาคดีในศาลที่คนไทยต้องจดจำไปตลอดชีวิต

ไม่มีลูก ไม่มีคู่สมรส มรดกเป็นของใคร?

ห้าม ! ทวงหนี้ต่อหน้าคนอื่น ถ้ายังไม่ได้รู้เรื่องนี้

ห้าม ! ให้ข้าราชการยืมเงิน ถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

ห้ามด่า ! อีดอก ถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

เพื่อนหายเพราะขายตรง แต่ถ้าคนขายตรงไม่รู้เรื่องนี้ เงินจะหายตลอดกาล

ใบสั่งจราจร ถ้าไม่ผิด ขอสู้คดีได้ไหม?

ห้าม ! ซื้อรถมือสอง ถ้ายังไม่ได้อ่านเรื่องนี้

9 ข้อต้องรู้ เมื่อถูกตำรวจจับ !

เหตุใด ! จำเลยรับสารภาพ และต้องลดโทษ

แจ้งความ ! แบบนี้จึงจับคนร้ายได้

ห้าม ! ค้ำประกันถ้ายังไม่รู้เรื่องนี้

มาทำงานสาย นายจ้างไล่ออกได้ไหม?

ที่งอกริมตลิ่ง ใครเป็นเจ้าของ

เจ้าหนี้ด่าลูกหนี้ต้องระวังติดคุก

ถูกผู้อื่นทำให้ตาย

เซอร์วิสชาร์จ (service charge) สุดท้ายลูกค้าต้องจ่ายไหม?

โลโก้ , logo, เครื่องหมายการค้า

มรดก

กฎหมายแรงงาน

กฎหมายแพ่ง

กฎหมายอาญา

คนหาย

ล็อตเตอรี่... ฟรี

ถูกข่มขืนแต่ไม่อยากเอาเรื่อง

อยากเป็นคนไทย..

การใช้แรงงานเด็กให้ถูกต้อง ต้องทำอย่างไร

เจ้าหนี้หัวหมอ..กู้ครั้งเดียว ทำสัญญาสองฉบับ

ขโมยสินค้า ถูกปรับ 10 เท่า เจ้าของสินค้าปรับได้ด้วยหรือ??

น้อยใจแฟน..แจ้งชื่อพ่อของลูกเป็นคนอื่น

บุตรบุญธรรม กลายเป็น ภรรยาบุญธรรม จะทำได้หรือไม่

แจ้งความกับตำรวจให้เป็นคดี ต้องทำอย่างไร??

ไม่ทำการบ้าน ถูกครูตี จะเอาเรื่องครูต้องทำอย่างไร

คดีอาญา กับ คดีแพ่ง ต่างกันอย่างไร

จ้างทนายความ ต้องตรวจสอบอะไรบ้าง

ต้องการมีบุตร แต่ไม่อยากมีสามี ทำได้ไหม

การทำแท้งที่ถูกกฎหมาย.. ต้องทำอย่างไร

นายจ้างลวนลาม ต้องทำอย่างไร

สามีมีเพศสัมพันธ์กับคนรับใช้..ฟ้องหย่าได้ไหม

สามีพาผู้หญิงอื่นเข้ามามีเพศสัมพันธ์กันในบ้าน..ฟ้องหย่าได้ไหม

สามีเป็นเกย์...ฟ้องหย่าได้ไหม

สามีซื้อบ้านให้กิ๊ก จะเอาคืนต้องทำอย่างไร

เป็นกรรมการบริษัท ต้องรับผิดชอบขนาดไหน?

อยากเป็นเศรษฐีให้เป็นนายหน้า อยากเป็นขี้ข้าให้เป็นนายประกัน

อยากซื้อประกันชีวิต แต่กลัวถูกหลอก ต้องทำอย่างไร

ภรรยาถูกเสมอ

ให้เช่าที่ดิน แต่ผู้เช่าที่ดินกลับขุดดินไปขาย

แย่กว่านี้มีอีกไหม

เอ็นดูเขา เอ็นเราขาด

โรคทรัพย์จาง

พระภิกษุ...ให้กู้ยืมเงินได้หรือไม่

ลูกเลว..ต้องเอาคืน

จุดจบ..คดีเด็ก

รู้หน้าไม่รู้ใจ

จำเป็น

อยากได้

เร็วที่สุด

ดีใจจัง

ชี้ช่องทาง

คนกันเอง

เกือบไป

ยิ้มได้ เมื่อภัยมา

จัดไป

เต็มๆ

ไม่น่าเลย

เอาใหม่

พึ่งรู้

ไม่ยุติธรรม

บานปลาย

รับไม่ได้..

พบทางออก

ขอตรวจ....ดีเอ็นเอ....ได้ไหม?

จับได้ว่า....สามีมีอะไรกับกิ๊ก.... ฟ้องหย่าได้หรือไม่

พี่น้องกันแต่งงาน (สมรส) กันได้หรือไม่

นายจ้างเรียกเงินประกันความเสียหายจากลูกจ้างได้หรือไม่

เงินโบนัส ถือเป็นค่าจ้างที่ต้องจ่ายทุกปีหรือไม่

บุกรุกที่ดินของรัฐ ภายหลังถูกบุคคลอื่นบุกรุกซ้อน จะฟ้องขับไล่ผู้ที่บุกรุกซ้อนได้หรือไม่

เดินบนทางเท้า แล้วตกหลุม ใครต้องรับผิดชอบ

อย่างนี้เรียกค่าเสียหายจากตำรวจได้หรือไม่

ที่ปรึกษากฎหมาย จำเป็นสำหรับธุรกิจหรือไม่

ขโมยสินค้าร้านสะดวกซื้อไม่มีความผิด ?

ตัดของเขาได้ไหม?

ทำสัญญาเช่าบ้านกับสามี แต่ภรรยาไม่ยอม สัญญาเช่าจะใช้ได้หรือไม่

ลูกจ้างเด็กถูกพรากผู้เยาว์ นายจ้างแจ้งความได้หรือไม่

ภัยจากโทรศัพท์

เมื่อตกเป็น ผู้ต้องหา หรือ จำเลย ต้องทำอย่างไร

ไม่มีสัญญาเงินกู้ ฟ้องร้องได้หรือไม่

อัลบั้ม

บรรยายกฎหมาย

บทความลงสื่อ

Notary Public

สถิติ

เปิดเว็บ19/08/2009
อัพเดท01/12/2018
ผู้เข้าชม3,488,724
เปิดเพจ4,216,255

ลาพักร้อน

(อ่าน 2468/ ตอบ 8)

นักบัญชี

สวัสดีค่ะ วันนี้รบกวนจะสอบถาม เกี่ยบกับการลาพักร้อน


ดิฉันได้เริ่มเข้างานเมื่อ 1 ส.ค.51 จนถึงปัจจุบัน  อยากทราบว่าสิทธิ์การลากพักร้อนเริ่มใช้ได้ตั้งแต่วันไหน ใช่นับจากวันที่เริ่มเข้างานจนครบ 1 ปีหรือไม่  เพราะปัจจุบันบริษัทที่ทำงานอยู่ไม่มีกฎ หรือระเบียบ  แจ้งให้พนักงานได้ทราบ เพราะพนักงานมีไม่ถึง 10 คน คือถ้าอยากรู้ต้องศึกษาเอง เพราะเมื่อถามนายจ้างก็ไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน หรือบอกให้ไปสอบถามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเอง


ขอบคุณค่ะ


เว็บมาสเตอร์


ขอขอบคุณสำหรับการติดตาม เว็บไซด์ ทนายวิรัช http://www.tanaiwirat.com


พอดีวันนี้เป็นวันหยุดของสำนักงาน  ไม่มีทีมงานอยู่ ผมเองอยู่ที่พักและเห็นคำถามอย่างนี้ แสดงว่าผู้ถามประสงค์จะขอหยุดพักร้อนช่วงปีใหม่นี้ คำตอบนี้น่าจะมีประโยชน์สำหรับคุณนักบัญชีและบุคคลอื่น 


ขออนุญาตตอบดังนี้  ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 30 กำหนดว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบหนึ่งปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ปีหนึ่งไม่น้อยกว่า หกวันทำงาน


โดยนายจ้างเป็นผู้กำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี  ทั้งนี้สามารถ เป็นการล่วงหน้าหรือกำหนดตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน


มาตรานี้กำหนดไว้ชัดว่า เมื่อทำงานครบหนึ่งปี จากคำถามของคุณแจ้งว่า 1 สิงหาคม 2551 ถึงปัจจุบันก็เกินกว่า 1 ปี แล้ว เข้าหลักเกณฑ์การขอลาหยุดพักผ่อนซึ่งจำนวนวันลาสามารถลาได้ไม่น้อยกว่า 6 วัน แต่ทั้งนี้การกำหนดวันหยุดพักผ่อน เป็นหน้าที่ของนายจ้าง หรือ นายจ้างและลูกจ้างตกลงร่วมกัน


ขอให้ได้ลาหยุดตามความต้องการ มีความสุขกับช่วงส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่  ส่วนช่วงปีใหม่เว็บไซด์ก็จะตอบช้ากันหน่อย เพราะผมและทีมงานจะไปพักผ่อนกันต่างประเทศหลายวันหลังจากเหนื่อยกันทั้งปีแล้ว


นักบัญชี

ช่วงปีใหม่หยุดหลายวันอยู่แล้วค่ะ จึงคิดว่าคงไม่ใช้สิทธิ์ตรงนี้  แต่ที่สงสัยถ้าสมมติดิฉันลาออกจากงาน  โดยที่สิทธิ์พักร้อนยังไม่เคยใช้  นายจ้างของดิฉันต้องจ่ายเงินในส่วนของพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้หรือไม่  เพราะไม่แน่ใจเกี่ยวกับขอบเขตของช่วงระยะเวลา 


และช่วยระบุมาตราเกี่ยวกับลาประเภทต่างๆ ที่นายจ้างมีสิทธิ์หัก และไม่มีสิทธิ์หักเงินเดือนลูกจ้าง  เพราะดิฉันอยากศึกษาเพื่อปกป้องสิทธิ์ของตัวเองได้อย่างเต็มที่  จะได้ไม่ถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง  โดยที่ผ่านมาประมาณกลางปีเพื่อนพนักงานด้วยกัน คุณแม่เสียชีวิตแต่นายจ้างให้พนักงานคนดังกล่าวใช้สิทธิ์ลาพักร้อน


ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

เว็บมาสเตอร์


ตามหลักการกฎหมายฉบับนี้แล้ว วันหยุดพักผ่อนประจำปี ถือว่า นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันดังกล่าว  ซึ่งเคยมีคำพิพากษาศาลฎีกาว่า นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างมีสิทธิหยุด แต่ไม่ได้ใช้สิทธินั้น 


ในบริษัทใหญ่ๆ ก็จ่ายเงินประเภทนี้ เมื่อลูกจ้างลาออกแต่ไม่ได้ใช้สิทธิในวันหยุดพักผ่อนประจำปี


แต่ความเห็นของผมเห็นคิดว่า คุณน่าจะใช้สิทธิดังกล่าวไป ไม่อยากให้มีประเด็นที่ต้องมาฟ้องร้องกัน เสียเวลากัน  เมื่อคุณออกจากงานไปแล้ว คงต้องไปทำงานที่ใหม่  คุณควรมีสมาธิกับการทำงานในที่ใหม่  ไม่ใช่ต้องเสียเวลามาศาลเพื่อเจรจา ไกล่เกลีย หรือ สืบพยานกัน


ส่วนเรื่องมาตราที่คุณถามว่า นายจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างนั้น  ตามหลักกฎหมาย กำหนดไว้ชัดเจนว่า นายจ้างไม่มีสิทธิหักเงินค่าจ้างได้ ตามมาตรา 76 


ส่วนประเด็นที่คุณศึกษา ผมถือว่าเป็นเรื่องที่ดี แต่อย่างไรก็ควรคำนึงถึงหัวอกนายจ้างด้วย อยากให้คุณย้อนไปมองว่า นายจ้างเขาก็มีบุญคุณกับเราเหมือนกัน  เรามีเงินเดือนใช้ เลี้ยงตนเองและเลี้ยงดูครอบครัว ก็เพราะนายจ้างก็เป็นคนจ่ายเงินให้เรา  เพราะเขาอาจจะไปจ้างคนอื่นก็ได้ 


แต่กรณีรู้สึกว่า นายจ้างเอาเปรียบเราก็สามารถต่อสู้ได้ และคนเราเมื่อไม่ไว้ใจกันก็อย่าอยู่กันนาน เพราะเมื่อเราอายุมากขึ้น โอกาสในการหางานก็ยากขึ้น


ขอให้โชคดีครับ


สายฝน

สวัสดีค่ะ

          ดิฉันขอสอบถามเรื่องจำนวนวันหยุดพักร้อนค่ะ


          ดิฉันทำงานมาแล้ว 6 ปีแต่เจ้านายให้วันหยุดลาพักร้อนจำนวน แค่ 8 วัน แต่เท่าที่ทราบข้อมูลมา


จำนวนวันต้องเป็น 12 วันใช่หรือไม่ค่ะ แล้วเราจะหาเอกสารอะไรมายืนยันกับบริษัทค่ะ บริษัทเราไม่มีฝ่ายบุคคล


ค่ะรบกวนช่วยบอกที่หาเอกสารยืนยันด้วยนะค่ะ  ขอบคุณค่ะ


       

กรกนก เลื่อมวิทยากุล

สวัสดีคะ


          ดิฉันอยากทราบว่า การลาพักร้อนตามที่ท่านได้ชี้แจงให้ทราบนั้น ตรงคำว่า "การลาหยุดพักร้อนนั้นเป็นหน้าที่ของนายจ้างกำหนด หรือ นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน" ข้อความนี้ หมายถึง นายจ้างจะสามารถอนุมัติหรือไม่อนุมัติการลาพักร้อนของพนักงานได้แล้วแต่ความเห็นชอบของนายจ้างหรือคะ เพราะที่ทำงานของดิฉันนายจ้างคิดจะให้หรือไม่ให้ ไม่มีกฏออกเป็นหลักเกณฑ์เลย แต่ทางฝ่ายบุคคลบอกว่าไม่ผิดกฏกระทรวงแรงงาน


 


 

ทีมงานทนายวิรัช

ตอบคุณ กรกนก  นายจ้างมีหน้าที่ต้องกำหนดวันหยุดพักผ่อนให้ไม่น้อยกว่า 6 วัน แต่เรื่องว่าเป็นวันไหน เป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน


การไม่ปฎิบัติตามนั้น ผิดกฎหมายแรงงาน

ธีรวัจน์

ขอปรึกษาหน่อยคับว่า ในกรณีที่เราลาออกจากงาน แล้วเราก็เขียนใบลาออกให้หัวหน้าเซ็นต์แจ้งล่วงหน้า 30 วัน


ทีนี้ผมจะใช้วันลาพักร้อนทั้งหมดในช่วงทายของการที่จะอยู่ในการทำงาน จำนวน 6 วัน โดยการลาพักร้อนติดกัน


ผมส่งเรื่องลาพักร้อนไป ถ้าเกิดหัวหน้างานกลั่นแกล้งไม่เซ็นต์อนุมัติลาพักร้อนให้ หรือหาเหตุที่จะไม่ให้ผมลาพักร้อน


กรณี้นี้ ผมสามารถฟ้องร้องเอาผิดกับหัวหน้างานคนนั้นได้หรือไม่คับ และมีขั้นตอนฟ้องร้องอย่างไร ผิดตามมาตราใน


พรบ.คุ้มครองแรงงานมาตราไหนครับ


ขอบคุณครับ

Page : 1
Webboardแสดงความคิดเห็น
เยี่ยม   แย่   แย่   แย่   เขิน   หยอกล้อ  ตกใจ  ร้องไห้   สงสัย   ขอโทษ   หดหู่   อย่าน่ะ   ต่อว่า   โอเค
*ชื่อ
*สถานะ  
*อีเมล
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
*รหัสยืนยัน

หมายเหตุ : : กรุณากรอกข้อมูลที่มี * ทุกช่อง

view

 หน้าแรก

 บทความ

 เว็บบอร์ด

รวมรูปภาพ

 ติดต่อเรา

view